Agenda do trabalho da reunião de mofo e feedback sobre os problemas da semana passada

Visão geral do cronograma de trabalho desta semana :

O trabalho de molde desta semana se concentrará em melhorar a eficiência da produção, otimizar o design do molde e garantir a qualidade da produção. Desenvolveremos um plano de trabalho detalhado com base nos recursos e o projeto existentes precisam garantir que cada tarefa possa ser concluída no prazo.

Detalhes de atribuições específicas de tarefas :

1. Equipe de design de moldes: responsável por concluir o trabalho preliminar de design de três novos projetos e enviar os planos de design para revisão antes desta sexta -feira.

2. Equipe de Processamento de Moldes: Realize a usinagem e o acabamento do molde de acordo com o plano de design para garantir que a precisão e a qualidade do processamento atendam aos requisitos.

3. Equipe de inspeção de qualidade: inspecione de forma abrangente os moldes concluídos para garantir que todos os indicadores de desempenho atendam aos padrões.

4. Departamento de Produção: Trabalhe em estreita colaboração com o departamento de molde para realizar ensaios de mofo e produção em massa para garantir um processo de produção suave.

Problema na semana passada: Alguns funcionários não eram proficientes na operação do novo equipamento de processamento, o que afetou a eficiência da produção.

Análise dos principais problemas e impactos: em resposta ao problema da operação não qualificada dos funcionários, organizamos cursos de treinamento para melhorar a proficiência em funcionários na operação de novos equipamentos. Ao mesmo tempo, as orientações no local são fortalecidas para garantir que os funcionários possam operar equipamentos de maneira correta e eficiente.

Medidas de acompanhamento e implementação de responsabilidade:

Para garantir a execução suave do cronograma de trabalho desta semana e a resolução efetiva dos problemas da semana passada, adotaremos as seguintes medidas de acompanhamento e esclareceremos responsabilidades: para funcionários que não são proficientes em operação, desenvolverão um plano de treinamento detalhado e seguir Sobre o efeito de treinamento para garantir que os funcionários possam dominar as habilidades de operação de novos equipamentos.

Ao esclarecer responsabilidades e fortalecer a comunicação e a coordenação, acreditamos que podemos concluir com êxito as tarefas de trabalho desta semana e resolver os pontos de problemas da semana passada e fazer contribuições positivas para a produção e o desenvolvimento de negócios da empresa.

Somos fabricantes de fabricação de moldes de precisão e injeção. Fazemos peças funcionais automáticas, peças internas automáticas e componente estrutural automático. Temos uma forte equipe de engenheiros de design que pode satisfazer todas as necessidades do nosso cliente.